Ausbildungsversicherung – heute vorsorgen, damit morgen nichts im Weg steht
Für die Ausbildung oder das Studium Ihres Kindes
Mit einer Ausbildungsversicherung schaffen Sie eine finanzielle Basis für den späteren Berufsweg Ihres Kindes. Auch wenn der Ausbildungs- oder Studienbeginn noch in weiter Ferne liegt: Früh zu planen lohnt sich – denn Zeit ist ein wertvoller Faktor beim Vermögensaufbau.
Was ist eine Ausbildungsversicherung?
Eine Ausbildungsversicherung ist im Wesentlichen eine kapitalbildende Lebensversicherung mit dem Ziel, zu einem festgelegten Zeitpunkt – etwa beim Beginn der Ausbildung oder des Studiums – eine Auszahlung an das Kind zu leisten.
Wichtige Merkmale:
- Sie zahlen regelmäßig Beiträge über Jahre hinweg ein.
- Wird der Beitragszahler (z. B. ein Elternteil) während der Laufzeit z. B. durch Tod oder Berufsunfähigkeit ausfallen, übernimmt der Versicherer häufig die Beitragszahlung, damit die Zielsumme dennoch erreicht wird.
- Auszahlung erfolgt zum vereinbarten Zeitpunkt – z. B. beim Ausbildungsbeginn – und kann in Form einer Einmalzahlung oder (je nach Vertrag) als Ausbildungs-/Studienrente erfolgen.
Warum lohnt sich eine Ausbildungsversicherung?
- Sicherheit: Sie garantieren, dass Ihrem Kind eine finanzielle Unterstützung zur Verfügung steht – selbst wenn Ihnen etwas zustößt.
- Planbarkeit: Sie legen bereits heute fest, wann und in welcher Höhe die Auszahlung erfolgen soll – das schafft Klarheit in der Vorsorge.
- Frühzeitiger Start-Vorteil: Je früher Sie beginnen, desto geringer die monatlichen Beiträge und desto besser der Kapitalaufbau durch längere Laufzeit.
Was sollten Sie bei der Entscheidung beachten?
- Laufzeit: Ideal ist ein frühzeitiger Einstieg – z. B. von Geburt oder Jugend an – damit ausreichend Zeit zum Ansparen bleibt.
- Kosten & Rendite: Eine Ausbildungsversicherung ist mit Kosten verbunden. Experten empfehlen, die Renditechancen im Vergleich zu anderen Spar- oder Anlageformen kritisch zu prüfen.
- Vertragsdetails: Achten Sie auf Beitrags- und Leistungsdynamik, auf Bedingungen bei Beitragszahlungsausfall (bei Tod oder Berufsunfähigkeit) sowie auf den Auszahlungsmodus.
- Flexibilität: Manche Verträge bieten Sonderzahlungen, Kapitalentnahmen oder eine Kombination aus Einmalzahlung und monatlicher Rente.
So könnte Ihre Vorsorge aussehen – ein Beispiel
Sie entscheiden sich, ab Geburt Ihres Kindes monatlich einen festen Betrag einzuzahlen. Nach ca. 15–20 Jahren wird das Kapital entweder einmalig ausgezahlt oder in Form einer Ausbildungsrente über mehrere Jahre. Falls Ihnen etwas zustößt, übernimmt der Versicherer die Beitragszahlung weiter – so bleibt der Vertrag bestehen und Ihr Kind erhält wie geplant die Leistungen.
Warum Sie bei spar-sicher24 richtig sind
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und beim Abschluss einer passenden Ausbildungsversicherung – individuell, transparent und auf Ihre Situation zugeschnitten. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Ziele zu verstehen, die Vertragsdetails zu erklären und die für Sie passende Lösung zu empfehlen.
Kontaktieren Sie uns – damit Ausbildung keine Frage des Geldes wird, sondern eine Frage der guten Planung.
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